岗位职责：

【为企业培养未来关键业务的中高层管理者】

1．协助领导落实企业战略发展规划、企业文化建设，做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；

2．学习了解公司主营业务的运营、生产模式、参与公司重点项目的管理；

3．负责公司内部部门的协调，公司制度的制定，日常事务的审核及各部门的绩效考核；

4．熟练掌握国家政策法规，了解相关行业发展形势，在公司经营计划、资本运作等方面向领导提供相关发展方案；

5．配合领导处理外部公共关系（相关政府部门和重要客户的沟通联系）；

6．组织落实领导交办的其他事宜等。

任职要求：

1.毕业三年以内（2024-2026）本科学历以上学历；

2.在校期间多次获得奖学金、担任过学生会、社团负责人的优先考虑；

3.所学专业为土木类、机械类、管理类优先考虑；

4.具有较强的逻辑思维能力，组织协调能力、语言表达能力；

5.具有较强团队协作能力、抗压能力、执行力；