就业管理系统登录
招聘信息
首页 > >招聘信息
26届-大模型量化工程师 10000元以上

【深圳佑驾创新科技股份有限公司】 发布时间:2025-09-05  浏览量:84

工作地域:广东省   职位类别:工程技术人员   学历要求:硕士   招聘人数: 4人

专业要求:
计算机大类、人工智能、软件工程、电子与通信工程、自动化、机器人工程、车辆工程、智能识别与模式识别、机械大类、控制工程、无人智能系统类等相关专业
职位描述:

岗位职责:

1. 负责语言及视觉大模型(如LLaVA等)的量化技术研究、开发与优化。

2. 设计并实现高效的量化算法,降低模型存储占用和计算开销,提升推理速度,同时尽可能保持模型精度。

3. 跟踪学术界和工业界前沿量化技术(如FP8INT8INT4、混合精度量化等),推动技术落地。

4. 编写量化工具链,支持主流框架(PyTorchONNX等)的量化部署。

5. 针对芯片特性(如高通8295/8255系列及MTK8676/8678系列NPU)进行量化方案定制化优化,提升硬件利用率。

6. 技术调研和编写文档,性能评估与调优,以及跨平台适配。

 

任职资格:

1.计算机科学、电子工程、数学或相关专业,硕士及以上学历。

2. 扎实的编程能力,精通Python,熟悉C++/CUDA等高性能计算语言。

3. 熟练大模型推理框架(DeepseedvLLMLlama.cpp等)以及模型量化工具链(如ONNXTensorRTLLMAIMETLLMC等)。

4. 深入理解量化技术原理(如PTQQAT、混合精度量化),熟悉主流量化算法(如GPTQAWQSmoothQuant)与其他模型压缩技术(剪枝、稀疏化)的协同优化。

5. Transformer类大模型NPUd端量化及部署经验(必须项),熟悉LLM/VLM架构及推理流程优化。

6 良好的沟通能力,能与算法、硬件团队高效协作。


投递简历