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【德州联合石油科技股份有限公司】
发布时间:2025-09-08 浏览量:148
工作地域:山东省 职位类别:办事人员和有关人员 学历要求:本科 招聘人数: 10人
质控:
1、质量策划:参与重点产品合同评审,依据客户要求进行质量策划,钻研并提升质量检验技术;
2、质量赋能:建立或优化质量管理文件,对质相关方开展质量管理培训及技术文件学习,进行质量赋能;
3、质量管理:实施产品质量管控过程,及时对加工过程质量问题进行检验、调查、分析,并推动改善。关注不合格品的闭环管理,推动对于责任部门(责任人员)的考核处理;
4、质量帮扶:关注外协、外购质量问题,开展外协、外购供方质量帮扶及审核,落地质量考核;
5、质量提升:参与及推动重点产品专题质量提升、特殊过程管理细化提升等质量改善提升活动;
6、其他:主动自发开展各项质量管理和质量课题活动;依据公司及部门安排,开展其他质量提升活动。
会计:
1、负责核算公司各项成本支出,进行核算、分析,确保各项数据真实有效,对存货进行及时清查和盘点工作;
2、负责成本模块所涉及的业务流程的合规性进行监督,发现问题,提出合理有效的优化建议及解决方案,并推动有效实施;
3、定期开展产品成本分析工作,主动发掘成本控制改善点,提出改善建议和解决方案,并推动有效实施,对异常成本提出专业建议,有效避免财务风险;
4、负责对日常经营过程中复杂、非常规业务进行评估,完成成本核算的相关工作;
5、负责根据公司内控审计要求开展成本专项审计等工作。
行政专员:
1、企宣运营赋能(40%)
①独立完成公众号基础内容排版、发布及数据跟踪(周均≥2篇)
②协助视频素材拍摄、剪辑及多平台分发(视频号/抖音号)
2、采购效能提升(35%)
①负责低值易耗品及行政办公物资采购全链路;
②维护供应商档案及履约台账,协助完成季度成本优化或费用分析;
3、行政效率提升(25%)
①公司大型活动/展会深度参与,并能负责独立板块;
②优化流程,参与行政各版块业务操作(物业、基建等)并输出提升改善建议;
③每季度输出部门痛点分析及改进方案,持续改善;
4、部门内各轮岗学习,提升基础业务能力的同事,积累管理能力。
岗位要求:
本科及以上学历,机械/行政管理/会计相关专业,英语四级及以上,有良好的沟通表达交流能力。