岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务，与各职能部门联络协调，做好承上启下工作；

2、及时了解各部门的工作动态，为总经理日常决策提供支持；               3、收集各中心数据、整理与分析，为管理决策提供数据支持；              4、参与公司内部沟通，跟踪各项目进展并协调跨部门资源；

5、主持公司级重要会议并形成会议纪要，推动决议事项落地实施；

6、参与总经办主导或跨部门的专项项目（如流程优化、内部调研、活动策划等），并督进执行；

7、处理领导交办的其他任务。 

任职要求：

1、机械、高分子材料等相关专业本科（985，211）以上学历，硕士优先；

2、英语六级以上，口语、读写能力良好；

3、接受应届毕业生，具一年机械或高分子材料相关工作经验者优先；  

4、责任心强、亲和力好，耐心细致，抗压能力强；为人诚实可靠、品行端正；

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、独立工作能力，良好的团队协作精神；

6、思维敏捷、逻辑条理性良好，有敏锐的洞察力，较强的判断与决策能力。

职业发展：

储备干部项目将作为公司未来管理者培养，通过考核的储备干部将根据实际情况，定岗至相关部门的管理岗或专业技能岗位。