1.  岗位名称：各学科初高中教师（常聘）

（一）岗位介绍：

工作内容

1、负责高中各学科的教学工作，确保教学质量和学生学习效果;

2、参与学校的教学活动，包括但不限于课程规划、教材选择和教学方法的创新;

3、与学生和家长保持良好的沟通，了解学生需求，提供个性化的指导和支持.

（二）任职要求：

1、具备重点高中一线教师的工作经验，熟悉高中教育的教学流程和要求;

2、持有高中教师资格证，能够使用标准普通话进行教学;

3、具有良好的团队合作精神，能够适应大班教学环境，有责任心，能够承担工作压力.

（三）薪酬待遇及福利：

本科：45w，研究生：55w，五险一金、带薪寒暑假.

2.  岗位名称：校长/副校长

岗位介绍：

（一）岗位职责：

战略规划：全面主持学校工作，制定并落实学校中长期发展规划，推动教育教学改革与创新。

行政管理：领导学校领导班子，完善管理制度，优化资源配置，保障学校高效有序运行。

质量提升：聚焦教育教学质量，构建科学评价体系，提升学生综合素养与教师专业能力。

团队建设：培养骨干教师队伍，营造积极向上的校园文化，打造团结协作的教师团队。

对外协作：加强家校社联动，拓展教育资源，提升学校社会影响力和品牌美誉度。

（二）任职要求

基本条件

拥护党的教育方针，师德高尚，遵纪守法，热爱教育事业。

本科及以上学历，具备教师资格证及校长任职资格证（或相关管理资质）。

10年以上教育工作经验，5年以上校级管理岗位经历，有突出的办学业绩。

核心能力

熟悉基础教育发展动态，具备先进的教育理念和改革创新意识。

卓越的领导力、决策力和执行力，能统筹协调多方资源。

优秀的沟通能力与团队凝聚力，善于激发师生潜能。

优先条件

省级以上优秀校长、名校长工作室主持人、特级教师等荣誉称号者优先。

具有国际化视野或特色办学经验者优先。

（三）薪酬待遇

提供具有市场竞争力的薪资（具体面议），享受学校规定的绩效奖励、五险一金及福利待遇。

提供专业发展支持，包括国内外高端培训、学术交流机会等。