"1.金融类岗位：金融类、经济学类、经济贸易类、市场营销类、电子商务类等相关专业，符合企业业务和岗位需要。
2.寄递类岗位：市场营销类、电子商务类、物流管理与工程类、物流类、交通运输类、邮政类等相关专业，符合企业业务和岗位需要。"

浙江邮政2026年校园招聘

 

公司介绍

  中国邮政是一家大型国有独资企业集团，浙江邮政是东部地区规模最大的省级邮政企业之一，下辖11个市分公司和义乌市分公司、62个县（市、区）分公司、8个二级邮区中心局、5个直属单位，邮政营业网点2347个，从业人员5.85，服务人口达5000余。

 

招聘单位及岗位

一、金融类：各市、县（市、区）邮政分公司

代理金融网点客户关系经理

二、寄递类：各市、县（市、区）速递物流分公司

揽投部经理（后备）、客户经理

 

招聘条件

一、普通高等院校2026年应届毕业生（同时面向2025年毕业生），各单位具体的招聘条件详见网申系统。

二、2026年7月底前，国内毕业生应统一取得毕业证和学位证；海外留学生应符合国家教育部要求，并取得国家教育部出具的学历学位证明。

三、专业条件

（一）金融类岗位：金融类、经济学类、经济贸易类、市场营销类、电子商务类等相关专业。

（二）寄递类岗位：市场营销类、电子商务类、物流管理与工程类、物流类、交通运输类、邮政类等相关专业。

四、其他条件

（一）报名金融类岗位应符合金融从业人员职业操守，主要为：

1.不得存在个人经商或参与经商办企业行为；

2.不得存在被列为失信被执行人或其他涉法涉诉行为；

3.不得存在参与非法集资、网络赌博等；

4.不得存在其他涉及异常清单的行为；

5.对排查出异常行为的，能够在招聘期内完成整改的，予以准入。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件（符合公务员体检标准）。

（三）无法律法规及邮政企业规章制度规定的其他不得录用或不适宜录用的情形。

 

招聘流程

简历投递——资格审核——笔试——测评——面试——体检—准入排查（仅针对金融类招聘）——发放offer、签署就业协议

 

员工福利

七险二金：

五项社会保险、重大疾病险、意外伤害险

住房公积金、工会互助金

其他福利：

健康体检、劳动保护、高温补贴、通讯补贴、节日福利、生日慰问、职工疗休养、带薪年休假

 

相关要求

1.每名应聘者限报1个志愿，报考人数不足的，取消该岗位招聘。

2.应聘者须对提交的应聘相关信息和材料的真实性、准确性负责。资格审查将贯穿招聘全流程，任一环节发现应聘者不符合招聘条件、存在弄虚作假或作弊等情形的，即将取消录用资格，解除相关协议和约定。

3.在各招聘环节中，将通过短信、邮件、电话等方式通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，将不再发送通知。

4.应聘人员须符合集团公司和省分公司人事回避管理相关规定。对不如实报告或隐瞒不报相关信息的人员，取消录用资格。

5.其他未尽事宜，由中国邮政集团有限公司浙江省分公司负责解释。

 

网申截止时间、网申链接

网申截止时间：2025年10月31日24时

网申链接：